tag:blogger.com,1999:blog-86097587493184522832024-03-13T15:44:49.159-07:00Edson Pithon - Tecnólogo Especialista Em Segurança No Trabalho.Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comBlogger68125tag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-51210137358176704182013-08-02T14:40:00.000-07:002013-08-02T14:41:39.857-07:00Falta de fiscalização do uso de EPIs pode gerar punição<div class="MsoNormal">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="background-color: white; font-family: Arial;">Brasília/DF - O patrão que não fiscalizar o uso correto de
Equipamentos de Proteção Individual poderá ser obrigado a indenizar o empregado
em caso de acidente de trabalho. É o que propõe o Projeto de Lei 5677/13, do
deputado Major Fábio (DEM-PB), que acrescenta esse dispositivo à Consolidação
das Leis do Trabalho, a CLT (Decreto-Lei 5452/43).</span></b></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial;"><span style="background-color: white;">O autor lembra que a CLT dá ao empregador o
direito de aplicar penalidades ao funcionário que recusar o uso de equipamentos
de proteção, que vão desde advertência até dispensa por justa causa. Mas
considera que "não é possível deixar toda a responsabilidade por conta do
trabalhador".</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="background-color: white;"><div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent;"><span style="font-family: Arial;">Jurisprudência</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent;"><span style="font-family: Arial;">Major Fábio lembra que a proposta inclui na CLT o que já é "uma
jurisprudência pacífica na Justiça do Trabalho". Já existem decisões
reiteradas, afirma o deputado, de que "quando fica provado que o
empregador não fiscalizou o uso dos equipamentos de proteção, ele se torna
responsável e fica no dever de indenizar o empregado em caso acidente de
trabalho ou doença do trabalho".</span></b></div>
</span>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="background-color: white;"><div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent;"><span style="font-family: Arial;">Se, por outro lado, "a culpa for exclusiva
do trabalhador, as decisões da Justiça do Trabalho são no sentido de desobrigar
a empresa dessa indenização", argumenta o deputado.</span></b></div>
</span>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="background-color: white;"><div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent;"><span style="font-family: Arial;">Tramitação</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent;"><span style="font-family: Arial;">A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de
Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de
Cidadania. </span></b></div>
</span></span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial;"><b>Fonte: Agência Câmara</b></span></i><span class="apple-converted-space"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial;"><b> e Revista Proteção</b> </span></span><o:p></o:p><a href="https://www.facebook.com/revistaprotecao?fref=ts">https://www.facebook.com/revistaprotecao?fref=ts</a></div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-78863351864493093732013-05-29T05:25:00.001-07:002013-08-02T15:04:15.429-07:00Os perigos causados pelo formol dos alisamentos de cabelo<h1 style="background-color: white; color: #333333; font-family: museo500, arial; font-size: 30px; font-weight: normal; letter-spacing: -1px; line-height: 30px; margin: 10px 0px 8px; padding: 0px;">
</h1>
<h2 style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 18px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;">
Conheça todos os riscos que o formol dos alisamentos de cabelo causa à saúde e entenda melhor as técnicas que deixam os fios lisos</span></h2>
<div class="texto" style="background-color: white; clear: both; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px 0px 40px; padding: 0px;">
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; page-break-after: always;">
</div>
<div class="destaque_materia" style="clear: both; font-size: 14px; line-height: 18px; margin: 8px auto; padding: 0px; position: relative; text-align: center; width: 620px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="text-align: left;"><b><br /></b></span></div>
</div>
<div class="destaque_materia" style="clear: both; font-size: 14px; line-height: 18px; margin: 8px auto; padding: 0px; position: relative; text-align: center; width: 620px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="text-align: left;"><b>Hidrate os fios alisados a cada 15 ou 20 dias para evitar o ressecamento</b></span></div>
</div>
<div class="destaque_materia" style="clear: both; color: #666666; margin: 8px auto; padding: 0px; position: relative; text-align: center; width: 620px;">
<div class="destaque_materia" style="border: 0px; clear: both; font-size: 11px; line-height: 13px; padding: 5px; position: relative; text-align: left; width: auto;">
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Que o formol dos alisamentos é um vilão da saúde e dos fios todo mundo já sabe. Entretanto, pouco se fala sobre os riscos efetivos que a substância pode causar. Conheça melhor cada um deles e proteja-se!</b></div>
</div>
<h3 style="color: #333333; font-family: asap, arial; font-size: 20px; letter-spacing: -1px; line-height: 18px; margin: 0px 0px 14px; padding: 0px; text-align: justify;">
Formol, nem pensar!</h3>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>O emprego dessa substância como alisante é proibido pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Segundo o órgão, o componente só é permitido como conservante adicionado durante o processo de fabricação nas indústrias, com concentração máxima de 0,2%. Por isso, toda atenção é pouca: para ter efeito alisante, é utilizado em doses elevadas, acarretando sérios danos à saúde de quem o prepara, aplica e recebe.</b></div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Então, já sabe: nenhum alisante do mercado, que tenha como base esse ativo, recebe o registro do órgão. Sendo assim, sua composição não foi avaliada e aprovada e o produto é ilegal. Tem mais: o formol é considerado cancerígeno pela Organização Mundial de Saúde (OMS). "Quando absorvido pelo organismo por inalação ou exposição prolongada, apresenta risco de câncer na boca, nas narinas, no pulmão, no sangue e na cabeça", enfatiza Joana D'Arc Diniz. "Muitas mortes já ocorreram pelo efeito tóxico agudo. E, apesar da proibição, ele continua sendo utilizado de maneira disfarçada em produtos ou nas escovas progressivas", completa Maurício Pupo.</b></div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Para saber se um alisante tem ou não formol, basta cheirá-lo: o odor é característico. Em contato com a pele, causa vermelhidão, dor e queimaduras. Nos olhos, a reação é parecida, além de ocorrer lacrimação, visão embaçada e, no caso de altas concentrações, danos irreversíveis. A inalação ainda provoca dor de garganta, tosse, tontura, irritação no nariz e perturbações na respiração, levando a edema pulmonar e pneumonia.</b></div>
</div>
<h3 style="color: #333333; font-family: asap, arial; font-size: 20px; letter-spacing: -1px; line-height: 18px; margin: 0px 0px 14px; padding: 0px; text-align: justify;">
Ação pontual</h3>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Talvez você esteja se perguntando: mas como as formulações para alisamento conseguem mudar a estrutura do cabelo crespo? A explicação é simples. A forma dos cabelos é dada pelas pontes de hidrogênio e sulfeto. Tais produtos quebram essas pontes, fazendo com que o fio perca sua aparência original. "As pontes de hidrogênio são quebradas mais facilmente por meio do aquecimento. Por isso, quanto você faz uma escova ou usa a chapinha, o fio alisa", explica Adriano Almeida (SP), dermatologista e tricologista, diretor da Sociedade Brasileira do Cabelo e professor da Fundação Pele Saudável.</b></div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Outra dúvida comum é a diferença entre alisamento e relaxamento. O primeiro é mais forte e o segundo mais leve, e o que muda durante o processo é a concentração do agente alisante ou o tempo que este permanece em contato com o fio. "Quanto maiores as doses de um ou de outro, mais escorrido será o resultado - e mais chance, também, de danificar o cabelo", observa Maurício Pupo. "Parte da fibra capilar é destruída para que assuma uma nova conformação. O efeito cáustico atinge as camadas externas e internas do fio."</b></div>
</div>
<h3 style="color: #333333; font-family: asap, arial; font-size: 20px; letter-spacing: -1px; line-height: 18px; margin: 0px 0px 14px; padding: 0px; text-align: justify;">
Todo o cuidado é pouco</h3>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Mesmo que o alisamento seja feito corretamente, com o produto adequado, é possível que os fios apresentem algum estrago, como desidratação, falta de brilho, quebra... Por isso é sempre recomendável usar cremes, máscaras e silicones reparadores - há linhas especiais para a manutenção de alisamentos. O dermatologista Adriano Almeida sugere hidratações e um tratamento à base de queratina (queratinização) a cada 15 ou 20 dias.</b></div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Que o formol dos alisamentos é um vilão da saúde e dos fios todo mundo já sabe. Entretanto, pouco se fala sobre os riscos efetivos que a substância pode causar. Conheça melhor cada um deles e proteja-se!</b></div>
<div style="color: #666666; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 14px; padding: 0px;">
<b>Fonte:<span style="color: #666666;"> </span></b><a href="http://mdemulher.abril.com.br/cabelos/reportagem/alisamento/perigo-formol-presente-alisamentos-681400.shtml" style="color: #666666;">http://mdemulher.abril.com.br/cabelos/reportagem/alisamento/perigo-formol-presente-alisamentos-681400.shtml</a></div>
</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-27428300109010227812013-04-11T10:42:00.000-07:002013-04-11T10:49:46.521-07:00Doenças relacionadas ao calor e primeiros socorros<br />
<br />
<header class="entry-header" style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 14px; margin: 0px 0px 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><h1 class="entry-title" style="border: 0px; clear: both; font-size: 1.571428571rem; font-weight: normal; line-height: 1.2; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</h1>
</header><br />
<div class="entry-content" style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.714285714; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img align="left" alt="insolação por calor " height="152" src="http://www.osha.gov/SLTC/images/occheat_fig2.png" style="border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 1px 4px; font-size: 1rem; line-height: 1.714285714; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Insolação" width="152" /></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Insolação</em></strong><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><jxvarnj> , a forma mais grave de doenças relacionadas ao <a href="http://temseguranca.com/2013/04/doencas-relacionadas-ao-calor-e-primeiros-socorros.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+segurancatrabalho+%28SEGURAN%C3%87A+DO+TRABALHO%29#" rel="nofollow" style="border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: red; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;">calor</a>, ocorre quando o corpo torna-se incapaz de regular a sua temperatura interna. A sudorese não é suficiente para diminuir o</jxvarnj></span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> excesso de calor. </span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Os sinais incluem confusão, perda de consciência e convulsões. </span></span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">“ </span><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">A insolação é uma emergência médica que pode resultar em morte</strong><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> !</span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> Procure socorro médico imediatamente.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img align="right" alt="Ilustração da cabeça de um homem que suar" height="152" src="http://www.osha.gov/SLTC/images/occheat_fig3.png" style="border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 1px 4px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Ilustração da cabeça de um homem que suar" width="152" /></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span id="more-926" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Exaustão por calor</em></strong><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><jxvarnj> é a <a href="http://temseguranca.com/2013/04/doencas-relacionadas-ao-calor-e-primeiros-socorros.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+segurancatrabalho+%28SEGURAN%C3%87A+DO+TRABALHO%29#" rel="nofollow" style="border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: red; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;">resposta</a> do organismo à perda de água e de sal por transpiração intensa. </jxvarnj></span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Os sinais incluem náuseas, cefaléia, tontura, fraqueza, irritabilidade, sede e transpiração intensa.</span></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img align="left" alt="Ilustração de uma perna que denota cólicas" height="152" src="http://www.osha.gov/SLTC/images/occheat_fig4.png" style="border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 1px 4px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Ilustração de uma perna que denota cólicas" width="152" /></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Cãibras de calor</span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> são causados por perda de sais e de fluidos corporais durante a transpiração. </span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Baixos níveis de sal nos músculos causam cãibras dolorosas. </span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><jxvarnj>Músculos cansados, aqueles utilizados para a <a href="http://temseguranca.com/2013/04/doencas-relacionadas-ao-calor-e-primeiros-socorros.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+segurancatrabalho+%28SEGURAN%C3%87A+DO+TRABALHO%29#" rel="nofollow" style="border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: red; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;">realização</a> do trabalho são geralmente os mais afetados pelas cãibras. As cãibras </jxvarnj></span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><jxvarnj>podem ocorrer durante ou após o horário de<a href="http://temseguranca.com/2013/04/doencas-relacionadas-ao-calor-e-primeiros-socorros.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+segurancatrabalho+%28SEGURAN%C3%87A+DO+TRABALHO%29#" rel="nofollow" style="border-bottom-style: dotted; border-width: 0px 0px 1px; color: red; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;">trabalho</a>.</jxvarnj></span></span><br />
<strong style="border: 0px; font-size: 1rem; line-height: 1.714285714; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Erupção cutânea</em></strong><span style="border: 0px; font-size: 1rem; line-height: 1.714285714; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">, também conhecida como brotoeja, é a irritação da pele causada pelo suor que não evapora a partir da pele. Brotoeja é o problema mais comum em ambientes de trabalho quentes.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">O gráfico abaixo mostra </span><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">os sintomas</strong><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> e </span><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">medidas de primeiros socorros</strong><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> a tomar, se um trabalhador mostra sinais de uma doença relacionada com o calor.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 1.714285714; margin-bottom: 1.714285714rem; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Fonte: temsegurança.com</div>
</div>
</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-90126897261920958322013-03-12T04:37:00.001-07:002013-03-12T04:40:17.180-07:00O que fazer para proteger os trabalhadores expostos a vibração<div style="text-align: justify;">
Após a análise é preciso tomar medidas para reduzir ou eliminar a exposição dos trabalhadores à vibração; seja de mãos e braços ou de corpo inteiro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<zxghvkt>É sabido que este tipo de exposição é passível de pagamento de insalubridade. Deste modo, é melhor investir na eliminação das causas do que ficar pagando a insalubridade e ainda correndo risco de perder <span style="color: black;">funcionários</span> com lesões graves.</zxghvkt></div>
<span id="more-7"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<zxghvkt>Este aspecto é particularmente importante, especialmente em vista do fato de que, tanto no caso de exposição a mão-braço que, ou de exposição a vibração de corpo inteiro, não há EPI anti-vibração capaz de adequadamente <span style="color: black;">proteger</span> os trabalhadores e reduzir os níveis de exposição abaixo dos valores-limite estabelecidos pela legislação, como, por exemplo, no caso dos protetores auriculares em relação ao ruído. Em particular, nos casos em que o limite é excedido durante um curto período de tempo, a redução dos riscos na origem é a única medida a ser tomada, a fim de diminuir os valores de exposição abaixo do que estabelecido a legislação. </zxghvkt><zxghvkt>Se, no decurso da avaliação é encontrado valores acima dos limites permissíveis, é <span style="color: black;">necessário</span> pesquisar novas tecnologias de menor risco, conforme exigido por lei.</zxghvkt></div>
<div style="text-align: justify;">
<zxghvkt>Se não for possível a aquisição de equipamentos que garantam menor exposição à vibração, o empregador deve estabelecer e implementar um plano de <span style="color: black;">trabalho</span> para minimizar a exposição a vibrações, tais como:</zxghvkt></div>
<ol start="1">
<li><div style="text-align: justify;">
Outros métodos de trabalho que permitam reduzir a exposição a vibrações mecânicas;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Escolha do equipamento apropriado concebido em conformidade com os princípios de ergonomia e de produção, tendo em conta o trabalho a ser feito, produzindo o mínimo de vibrações possível;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Fornecimento de equipamento que reduz o risco de lesões causadas por vibrações, por exemplo assentos que efetivamente reduzam a vibração de corpo inteiro.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Programas adequados de manutenção do equipamento de trabalho, do local de trabalho e sistemas de trabalhos;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
A concepção e disposição dos locais e de trabalho (layout);</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Informar e treinar os trabalhadores para que usem corretamente e com segurança os equipamentos de trabalho para minimizar a exposição a vibrações mecânicas;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Limitação da duração e intensidade da exposição;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div>
Adequar os horários de trabalho com períodos de repouso adequados;</div>
</li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
Estabelecer um programa de redução e controle de riscos de vibração de corpo inteiro dividida nas seguintes fases principais:</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Aquisição de novos equipamentos:</strong> Ao comprar ou alugar novos equipamentos, a escolha deve ser direcionada para aqueles que produzem menor nível de vibração, com os mesmos serviços oferecidos. É importante para este fim exigir no contrato de compra / contratação que a cabine seja montada sobre molas para amortecer as vibrações e solicitar o valor de emissão de vibrações declarada obrigatória pelo fabricante. Deve-se notar a este respeito que as tecnologias atualmente disponíveis para amortecimento em equipamentos, tais como empilhadeiras, equipamento de construção, etc permitem alcançar exposições a vibrações para a posição de condução de menos de 0,5 m / s <sup>2</sup> . Geralmente, tal como indicado pelo fabricante é maior do que os dados obtidos em condições reais de utilização, tal como os valores de emissão declarado na condução padronizada de modo a induzir vibrações no banco do condutor, particularmente elevado.</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Testando novos equipamentos</strong> . É aconselhável efetuar a avaliação das vibrações no banco do condutor das novas máquinas durante o teste, a fim de verificar o cumprimento efetivo das vibrações produzidas pela máquina comparado com os dados declarados no processo de compra e deve ser substituído se o equipamento não estiver conforme as especificações.</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Superfície manutenção de estradas e aventais:</strong> A fim de reduzir o risco de vibrações VCI é necessária para a manutenção do programa para a superfície da estrada, onde ocorre o movimento, evitando buracos e solavancos, o que contribui para aumentar o risco de exposição à vibração de corpo inteiro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Treinamento e formação específica dos trabalhadores em relação à</strong> :</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">Necessidade de moderar a velocidade de condução, particularmente em caso de irregularidades da pavimentação de estradas;</li>
<li style="text-align: justify;">Como ajustar o assento em peso e altura apropriada;</li>
<li style="text-align: justify;">Necessidade de evitar posturas inadequadas do condutor, nomeadamente através da redução, tanto quanto possível, das operações de marcha ré;</li>
<li style="text-align: justify;">Necessidade de avisar ou anotar no check-list os problemas de manutenção que podem ser a causa do aumento da vibração sentida no banco do motorista;</li>
<li style="text-align: justify;">Informar as lesões potenciais da coluna vertebral resultante de atividades e métodos para a sua prevenção;</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Fonte: temseguranca.com</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-86278072192976164712013-03-12T04:30:00.001-07:002013-03-12T04:37:35.991-07:00Avaliacao de risco para trabalhos de manutencao<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;"><hbkv>Neste exemplo de avaliação de risco, temos como resultado as ações que devem ser tomadas para eliminar ou mitigar o risco. Pode ser usado como um modelo para identificar alguns dos perigos presentes na sua <span style="color: black;">empresa</span> e os passos que você precisa tomar para controlar os riscos. É importante lembrar que não é possível simplesmente usar este exemplo de forma genérica. Você precisa fazer a avaliação para a sua empresa e tomar este exemplo apenas para norteá-lo.</hbkv></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span id="more-5"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;">Cada empresa tem seus próprios perigos e riscos. É preciso mapeá-los de forma precisa , pois só assim será possível gerenciá-los.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<h2>
<span style="text-decoration: underline;">Definindo o cenário</span></h2>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;">Empresa – AutoMat – Fabricante de peças para indústria automobilística. A fábrica tem 50 funcionários em uma planta da década de 1980.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;"><hbkv> O Gerente de <span style="color: black;">Segurança</span> e Saúde acabou de assumir o serviço de segurança e descobriu que, embora haja as avaliações de risco para a produção, armazenagem e distribuição de produtos e que foram tomadas as medidas de controle dos riscos, não há nenhuma avaliação para as atividades de manutenção na fábrica. Foi destacado o gerente de manutenção (tem maior conhecimento das atividades), para coordenar o grupo que fez as avaliações de riscos e para colocar as suas conclusões em prática. O grupo foi composto por Técnico de Segurança do Trabalho, Cipeiros e funcionários do setor.</hbkv></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;"><hbkv>De modo geral , o trabalho de manutenção na fábrica é feito por funcionário próprio. Ele atende a produção nos trabalhos de manutenção de instalações, máquinas e ferramentas e realiza trabalhos menores na estrutura do edifício. A empresa também trabalha com terceiros para a maioria dos reparos de construção, reparos detalhados para máquinas, e trabalhos na parte elétrica. O coordenador de manutenção tem entre suas atividades, a seleção de contratadas e, com o <span style="color: black;">gerente</span> de manutenção, a fiscalização dos trabalhos.</hbkv></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 14px;">Na área do pessoal de manutenção tem algumas máquinas básicas, um conjunto de solda oxi-acetilênica e solda elétrica e armazenamento seguro de solventes e materiais inflamáveis. O pessoal de manutenção trabalha em toda a fábrica.</span></div>
<h2>
<span style="text-decoration: underline;">Como fazer a avaliação de risco</span></h2>
<h2>
<span style="color: black;">Seguir as orientações publicadas em <em><span style="color: black;">cinco etapas de avaliação de risco</span></em> </span></h2>
<ol>
<li><div style="text-align: justify;">
Para identificar os perigos, o grupo deve:</div>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Inspecionar todas as áreas onde a manutenção e os contratados podem ir, observar tudo que possam representar um risco;</li>
<li>conversar com os supervisores e outros membros da equipe para saber os detalhes específicos das atividades e das áreas, e;</li>
<li>pesquisar nas estatísticas de acidente para obter informações sobre os problemas do passado.</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align: justify;">O grupo então escreve tudo que possa vir a ser prejudicado pelos perigos e como isso pode acontecer.</li>
<li style="text-align: justify;"><hbkv>Para cada perigo, deve-se escrever o que já está sendo feito para <span style="color: black;">gerenciar</span> tais perigos e riscos. Caso o grupo considere que os controles existentes não são suficientes, deve-se definir o que mais precisa ser feito para controlar o risco.</hbkv></li>
<li style="text-align: justify;">O grupo deve discutir os resultados com os gerentes e/ou coordenadores das áreas. A avaliação deve ficar disponível em quadros de aviso e eletronicamente para consultas. Conforme as ações forem sendo concluídas, deve-se atualizar a planilha para que todos fiquem ciente. Caso necessário, deve-se treinar os funcionários nos possíveis procedimentos resultantes da análise risco. </li>
<li style="text-align: justify;">O grupo rever e atualizar a avaliação, pelo menos uma vez por ano, ou em qualquer momento em que grandes mudanças ocorram no local de trabalho, ou quando houver trabalhos não rotineiros.</li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
Fonte: temseguranca.com</div>
</div>
</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-33456822071522746862012-12-21T05:41:00.000-08:002012-12-21T05:42:47.682-08:00TECNÓLOGO EM SEGURANÇA NO TRABALHO É INCLUIDO NO SISTEMA COFEA/CREA <br />
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 22px; margin: 0.75em 0px 0px; position: relative;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ8ipiRCv9KmmdQNZ4TTgOiopJ-xQDhyphenhyphen37a9CmcLU638ieCOwbRxpFcc4w1__rP339pTOqlysnZXQ_ngvZi28XiBVJ7SdhFkTD-So6fHkEQ_0TX5_x0yQhyphenhyphenflt2Af4Rv5vtA5UWYjtF2E/s1600/engenharia.gif" imageanchor="1" style="clear: left; color: #38761d; display: inline !important; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center; text-decoration: initial;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ8ipiRCv9KmmdQNZ4TTgOiopJ-xQDhyphenhyphen37a9CmcLU638ieCOwbRxpFcc4w1__rP339pTOqlysnZXQ_ngvZi28XiBVJ7SdhFkTD-So6fHkEQ_0TX5_x0yQhyphenhyphenflt2Af4Rv5vtA5UWYjtF2E/s200/engenharia.gif" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; border: 1px solid rgb(39, 78, 19); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.0980392) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="193" /></a></h3>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-6737560061945898044" itemprop="description articleBody" style="position: relative; width: 550px;">
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<b>Sessão Plenária Ordinária 1.389</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<b>Decisão Nº: PL-0557/2012</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<b>Referência:</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<b>Interessado: Sistema Confea/Crea</b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<b>2)</b> Determinar que a GTI proceda às alterações na estrutura da Tabela de Títulos Profissionais, anexa à Resolução nº 473, de 2002, no prazo de 90 (noventa) dias corridos a contar da data da publicação desta decisão, a saber: </div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
a) Excluir a tabela de títulos profissionais do Grupo ARQUITETURA. </div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
b) Permitir a inserção de títulos, com os respectivos códigos e abreviaturas, na tabela do Grupo ESPECIAIS – Modalidade ESPECIAL nos níveis ESPECIALIZAÇÃO, GRADUAÇÃO, TECNÓLOGO E TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO. </div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<b>3)</b> Determinar, após a adequação da tabela do Grupo ESPECIAIS, que a CEAP proceda à inserção dos títulos profissionais, a saber: </div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
a) No Grupo ESPECIAIS: (1) ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Código: 415-01-00) na Modalidade ESPECIAL – Nível ESPECIALIZAÇÃO. (2) <b><span style="color: red;">TECNÓLOGO DE SEGURANÇA DO TRABALHO</span></b><span style="color: red;"> </span>(Código: 412-01-00) na Modalidade ESPECIAL – Nível TECNÓLOGO. (3) TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Código: 413-01-00) na Modalidade ESPECIAL – Nível TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO.</div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<br />
<div class="post-body entry-content" id="post-body-6737560061945898044" itemprop="description articleBody" style="font-family: 'Trebuchet MS', Trebuchet, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; position: relative; text-align: start; width: 550px;">
<div style="text-align: justify;">
<b>Fonte: <a href="http://normativos.confea.org.br/ementas/visualiza.asp?idEmenta=49056&idTiposEmentas=6&Numero=0557&AnoIni=&AnoFim=&PalavraChave=&buscarem=conteudo" style="color: #38761d; text-decoration: initial;" target="_blank">Confea/Crea</a></b></div>
<div style="clear: both;">
</div>
</div>
<div class="post-footer" style="background-color: #fdfdfd; border-bottom-color: rgb(242, 242, 242); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; margin: 20px -2px 0px; padding: 5px 10px; text-align: start;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, Trebuchet, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 20px;">http://tecnologoeeducacao.blogspot.com.br/2012/06/tecnologo-em-seguranca-do-trabalho-e.html</span></span></div>
</div>
</div>
</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-27667923459413056962012-12-21T05:12:00.001-08:002012-12-21T06:03:43.628-08:00MTE RECONHECE A PROFISSÃO TECNÓLOGO EM SEGURANÇA NO TRABALHO<br />
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Ministério do Trabalho e do Emprego reconhece a profissão de Tecnólogo em Segurança no Trabalho, a qual está enquadrada no mesmo grupo dos Engenheiros, até o momento esta profissão só era reconhecida pelo MEC.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
2149 :: Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins</div>
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Título</div>
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
CBO 2149-35 – Tecnólogo em Segurança do Trabalho</div>
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Descrição Sumária: Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo planos de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança do trabalho e do meio ambiente, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Fonte: <a href="http://www.mtecbo.gov.br/" style="color: #44a1d0; text-decoration: initial;">http://www.mtecbo.gov.br</a></div>
<div style="background-color: white; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12px; line-height: 20px;">http://segdotrabalho.mauriciodenassau.edu.br/mte-reconhece-a-profissao-tecnologo-em-seguranca-no-trabalho/</span></span></div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-78728922626543315452012-11-07T04:04:00.002-08:002012-11-07T04:05:34.480-08:00VOCÊ SABE O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO?<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
ACIDENTE DE TRABALHO</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
Infelizmente, não é raro ouvirmos em algum noticiário da TV ou no rádio sobre a ocorrência de algum acidente de trabalho, mas será que sabemos plenamente o conceito do que seja um acidente de trabalho?</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
Conforme estabelece a lei 8.213, de 24 de julho de 1991, da Previdência social no art. 19, o <em><strong>“</strong><span style="color: #555555;">acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho</span><strong>“</strong></em>.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
Em complementação ao conceito acima, a lei 8.213, de 24 de julho de 1991, da Previdência social no art. 20, conceitua as doenças profissionais e as doenças de trabalho, assim como, as descrevem:</div>
<blockquote style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px;">
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<strong>“</strong><span style="color: #555555;"><em>Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>I – doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>II – doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>a) a doença degenerativa;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>b) a inerente a grupo etário;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>c) a que não produza incapacidade laborativa;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho</em></span><strong>“</strong>.</div>
</blockquote>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
Além disso, a lei 8.213, de 24 de julho de 1991, da Previdência social no seu art. 21, descreve circunstância que também equiparam como acidente de trabalho:</div>
<blockquote style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px;">
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><strong>“</strong><span style="color: #555555;">Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:</span></em></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>I – o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>II – o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>d) ato de pessoa privada do uso da razão;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>III – a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>IV – o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.</em></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><span style="color: #555555;">§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às conseqüências do anterior</span><strong>“</strong></em>.</div>
</blockquote>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
No caso, da ocorrência de um acidente no trabalho a lei 8.213, de 24 de julho de 1991, da Previdência social no seu art. 22, determina que:</div>
<blockquote style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px;">
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><strong>“</strong><span style="color: #555555;">Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.</span></em></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.</em></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.</em></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.</em></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das multas previstas neste artigo.</em></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><span style="color: #555555;">§ 5<sup style="line-height: 13px;">o</sup> A multa de que trata este artigo não se aplica na hipótese do caput do <span style="text-decoration: underline;">art. 21-A</span></span><strong>“</strong>.</em></div>
</blockquote>
<div align="JUSTIFY" style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
Descrição do <span style="text-decoration: underline;">artigo 21-A</span> da lei 8.213, de 24 de julho de 1991, da Previdência social:</div>
<blockquote style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px;">
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><strong>“</strong></em><span style="color: #555555;"><em>Art. 21-A.</em> A perícia médica do INSS considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças – CID, em conformidade com o que dispuser o regulamento. </span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><em>§ 1<sup style="line-height: 13px;">o</sup> A perícia médica do INSS deixará de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada a inexistência do nexo de que trata o caput deste artigo. </em></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 1.35em; text-align: justify;">
<em><span style="color: #555555;">§ 2<sup style="line-height: 13px;">o</sup> A empresa poderá requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdência Social</span><strong>“</strong>. </em></div>
</blockquote>
<br />
Fonte: Blog Segurança do TrabalhoEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-68862268575399893312012-10-29T08:47:00.000-07:002012-10-29T08:47:16.760-07:00OS GASES E OS PERIGOS ESCONDIDOS<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;">Os gases são sem dúvida alguma, um dos principais riscos dentro das indústrias. Conhecer</span><span style="color: black;"> </span><span style="color: #333333;">os tipos de gases e seus controles é essencial para se evitar acidentes graves e/ou doenças ocupacionais.</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>FORMAS DE CONTAMINAÇÃO</u></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
</div>
<ul style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;">
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cutânea;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Via respiratória.</span></li>
</ul>
<br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;" /><div style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>DICAS DE SEGURANÇA</u></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px; text-align: justify;">
</div>
<ul style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;">
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Conheça os tipos de gases presentes na sua área/setor;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Conheça os produtos que podem gerar algum tipo de gás;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Utilize os EPI adequados aos gases;</span></li>
</ul>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>OUTROS RISCOS</u></b></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;">
<ul style="color: #333333;">
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Risco de incêndio/explosão;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Contaminação de produtos;</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>CONTROLES</u></b></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 22.66666603088379px;">
<ul style="font-family: Arial, sans-serif;">
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lista mestra de todos os produtos que geram gases;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sinalizar os produtos e áreas de armazenamento;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Definir procedimento para transporte, armazenamento e manuseio dos produtos;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Treinar os funcionários que podem entrar em contato com os produtos.</span></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Fonte: Tem Segurança No Trabalho - Tem segurança - Ponto De Encontro Dos Prevencionistas - temsegurança.com</span></div>
</div>
Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-32250709794713249452012-09-12T15:25:00.001-07:002012-09-12T15:29:52.306-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6Rk1ruG4IrUb5-ChFB9IYSIZsEMPuvZK4vleuImu-A9jeuE22wvBbDsbFZqA7myuGH5nH0n5AUOYYU6G94xU7WPxket8Z1SfGXIxe4_RzQaMIOMb6qPU9udu-yqXN9TewD-XBO0Dkihc/s1600/06.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6Rk1ruG4IrUb5-ChFB9IYSIZsEMPuvZK4vleuImu-A9jeuE22wvBbDsbFZqA7myuGH5nH0n5AUOYYU6G94xU7WPxket8Z1SfGXIxe4_RzQaMIOMb6qPU9udu-yqXN9TewD-XBO0Dkihc/s320/06.JPG" width="238" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
Edson Pithon - Tecnólogo em Segurança no Trabalho</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
Aula prática, perícia técnica na construção civil.</div>
<br />Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-87400294154912827202012-05-23T20:27:00.004-07:002012-05-23T20:28:43.436-07:00CONCEITO E LEGISLAÇÃO DO AMIANTO OU ASBESTO NO BRASIL<div style="text-align: justify;">
AMIANTO OU ASBESTO</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O
Amianto (latim) ou asbesto (grego) são nomes genéricos de uma família
de minérios encontrados profusamente na natureza e muito utilizados pelo
setor industrial no último século. No <a href="http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF43234B23D6/nr_15_anexo12.pdf" rel="nofollow" target="_blank">Anexo n.º 12 – Limites de Tolerância para Poeiras Minerais</a> da NR 15 da Portaria MTb n.º 3.214, de 08 de junho de 1978, descreve o amianto ou asbesto, como:</div>
<div style="background-color: #fafafa; padding-bottom: 5px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<b>“</b><span style="color: black;"><i>O
asbesto, também denominado amianto, a forma fibrosa dos silicatos
minerais pertencentes aos grupos de rochas metamórficas das serpentinas,
isto é, a crisotila (asbesto branco), e dos anfibólios, isto é, a
actinolita, a amosita (asbesto marrom), a antofilita, a crocidolita
(asbesto azul), a tremolita ou qualquer mistura que contenha um ou
vários destes minerais. Entende-se por “exposição ao asbesto”, a
exposição no trabalho às fibras de asbesto respiráveis ou poeira de
asbesto em suspensão no ar originada pelo asbesto ou por minerais,
materiais ou produtos que contenham asbesto</i><b>“</b></span>.</div>
<div style="text-align: justify;">
A <a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9055.htm" rel="nofollow" target="_blank" title="Lei nº 9.055, de 1 de Junho de 1995">lei nº 9.055, de 1 de Junho de 1995</a>,
disciplina a extração, industrialização, utilização, comercialização e
transporte do asbesto/amianto e dos produtos que o contenham, bem como
das fibras naturais e artificiais, de qualquer origem, utilizadas para o
mesmo fim e dá outras providências. Em todos os locais de trabalho onde
os trabalhadores estejam expostos ao asbesto/amianto deverão ser
observados os limites de tolerância fixados na legislação pertinente e,
na sua ausência, serão fixados com base nos critérios de controle de
exposição recomendados por organismos nacionais ou internacionais,
reconhecidos cientificamente. E os órgãos competentes de controle de
segurança, higiene e medicina do trabalho desenvolverão programas
sistemáticos de fiscalização, monitoramento e controle dos riscos de
exposição ao asbesto/amianto da variedade crisotila e às fibras naturais
e artificiais.</div>
<div style="text-align: justify;">
As empresas (públicas
ou privadas) que produzem, utilizam ou comercializam fibras de asbesto e
as responsáveis pela remoção de sistemas que contêm ou podem liberar
fibras de asbesto para o ambiente deverão ter seus estabelecimentos
cadastrados junto ao Ministério do Trabalho e da Previdência
Social/Instituto Nacional de Seguridade Social, através de seu setor
competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador. O referido
cadastro será obtido mediante a apresentação do modelo Anexo I do <a href="http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF43234B23D6/nr_15_anexo12.pdf" rel="nofollow" target="_blank">Anexo n.º 12 – Limites de Tolerância para Poeiras Minerais</a> da Norma Regulamentadora Nº 15. O <a href="http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF43234B23D6/nr_15_anexo12.pdf" rel="nofollow" target="_blank">Anexo n.º 12 – Limites de Tolerância para Poeiras Minerais</a>
da NR 15 da Portaria MTb n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 relata sobre
asbesto seus limites de tolerância para poeiras minerais.</div>
<div style="text-align: justify;">
A <a href="http://portal.mte.gov.br/legislacao/convencao-n-162-1.htm" rel="nofollow" target="_blank">Convenção Nº 162</a> da Organização Internacional do Trabalho – OIT, de 1986, promulgada pelo Decreto n<sup>o</sup> 126, de 22 de maio de 1991, descreve sobre a utilização do Asbesto com Segurança.</div>
<h4 style="text-align: justify;">
Formas de Exposição ao Ambiente</h4>
<div align="justify" style="text-align: justify;">
<b>Exposição Ocupacional:</b></div>
<ul>
<li><div align="justify" style="text-align: justify;">
a exposição ocupacional é a principal forma de exposição e contaminação;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">ocorre, principalmente, através da inalação das fibras de amianto, que podem causar lesões nos pulmões e em outros órgãos;</li>
<li style="text-align: justify;">a via digestiva também deve ser considerada como fonte de contaminação.</li>
</ul>
<div align="justify" style="text-align: justify;">
<b>Exposição Ambiental:</b></div>
<ul>
<li><div align="justify" style="text-align: justify;">
contato dos familares com roupas e objetos dos trabalhadores contaminados pela fibra;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div align="justify">
residir nas proximidades de fábricas, minerações ou em áreas contaminadas (solo e ar) por amianto;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;"><div align="justify">
frequentar ambientes onde haja produtos de amianto degradados;</div>
</li>
<li><div align="justify" style="text-align: justify;">
presença do amianto livre na natureza ou em pontos de depósito ou descarte de produtos com amianto.</div>
</li>
</ul>
<h4 style="text-align: justify;">
Doenças Relacionadas a Exposição ao Amianto</h4>
<div style="text-align: justify;">
A
exposição ao amianto está relacionada à ocorrência de diversas
patologias, malignas e não malignas. Ele é classificado pela Agência
Internacional de Pesquisa (IARC) no grupo 1 – os dos reconhecidamente
cancerígenos para os seres humanos. Não foram identificados níveis
seguros para a exposição às suas fibras. O intenso uso, no Brasil,
especialmente a partir da segunda metade do século XX, exige que a
recuperação do histórico de contato deva prever todas as situações de
trabalho, tanto as diretamente em contato com o minério, em atividades
industriais típicas, em geral com exposição de longa duração, ou mesmo
as indiretas, através de serviços de apoio, manutenção, limpeza, que são
em geral de baixa duração, mas sujeitas a altas concentrações de
poeira, bem como exposições não ocupacionais – indiretas ou ambientais e
as paraocupacionais.</div>
<ul>
<li><b>Entre as Principais Doenças Relacionadas ao Amianto, temos:</b></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<b>Asbestose -</b>
A doença é causada pela deposição de fibras de asbesto nos alvéolos
pulmonares, provocando uma reação inflamatória, seguida de fibrose e,
por conseguinte, sua rigidez, reduzindo a capacidade de realizar a troca
gasosa, promovendo a perda da elasticidade pulmonar e da capacidade
respiratória com sérias limitações ao fluxo aéreo e incapacidade para o
trabalho. Nas fases mais avançadas da doença esta incapacidade pode se
estender até para a realização de tarefas mais simples e vitais para a
sobrevivência humana.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Câncer de pulmão -</b>
O câncer de pulmão pode estar associado com outras manifestações
mórbidas como asbestose, placas pleurais ou não. O seu risco pode
aumentar em 90 vezes caso o trabalhador exposto ao amianto também seja
fumante, pois o fumo potencializa o efeito sinérgico entre os dois
agentes reconhecidos como promotores de câncer de pulmão. Estima-se que
50% dos indivíduos que tenham asbestose venham a desenvolver câncer de
pulmão. O adenocarcinoma é o tipo histológico mais frequente entre os
cânceres de pulmão desenvolvidos por trabalhadores e ex-empregados
expostos ao amianto e o risco aumenta proporcionalmente à concentração
de fibras que se depositam nos alvéolos pulmonares.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Câncer de laringe, do trato digestivo e de ovário -</b> Também estão relacionados à exposição ao amianto.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Mesotelioma -</b>
O mesotelioma é uma forma rara de tumor maligno, mais comumentemente
atingindo a pleura, membrana serosa que reveste o pulmão, mas também
incidindo sobre o peritônio, pericárdio e a túnica vaginal e bolsa
escrotal. Está se tornando mais comum em nosso país, já que atingimos o
período de latência de mais de 30 anos da curva de crescimento da
utilização em escala industrial no Brasil, que deu-se durante o período
conhecido como o “milagre econômico”, na década de 70. Não se
estabeleceu nenhuma relação do mesotelioma com o tabagismo, nem com
doses de exposição. O Mesotelioma maligno pode produzir metátases por
via linfática em aproximadamente 25% dos casos.</div>
<div style="text-align: justify;">
Além
das doenças descritas, o amianto pode causar espessamento na pleura e
diafragma, derrames pleurais, placas pleurais e severos distúrbios
respiratórios. No âmbito do Ministério da Saúde e do Ministério da
Previdência Social, as principais doenças relacionadas ao trabalho com
amianto estão listadas, respectivamente, na <a href="http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port99/GM/GM-1339.html" rel="nofollow" target="_blank" title="Portaria Nº 1.339/GM, de 18/11/1999">Portaria Nº 1.339/GM, de 18/11/1999</a> e no <a href="http://www2.camara.gov.br/legin/fed/decret/1999/decreto-3048-6-maio-1999-368532-normaatualizada-pe.pdf" rel="nofollow" target="_blank" title="Decreto nº 3.048, de 6/5/1999">Decreto nº 3.048, de 6/5/1999</a> (atualizado pelo <a href="http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/23/2009/6957.htm" rel="nofollow" target="_blank" title="Decreto No. 6.957, de 9/9/2009">Decreto No. 6.957, de 9/9/2009</a>).</div>
<div style="text-align: justify;">
Embora
tenha sido promulgada em 01/06/95 a lei nº 9055 “do uso controlado do
amianto” pelo Congresso Nacional para disciplinar a extração,
industrialização, utilização, comercialização e transporte do asbesto e
dos produtos que o contenham, bem como das fibras naturais e
artificiais, de qualquer origem, ela está sendo questionada no STF-
Supremo Tribunal Federal (ADI 4066) por entenderem os magistrados do
trabalho (ANAMATRA) e os procuradores do trabalho (ANPT) que a lei é
inconstitucional. Vários municípios e estados brasileiros já possuem
legislação restritiva ao uso do amianto e em 4 deles já há uma proibição
formal de sua exploração, utilização e comercialização, como é o caso
de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Pernambuco. Para ver, o
Quadro de leis sobre o banimento do amianto no Brasil por
estado/município, por favor, acesse: <a href="http://www.abrea.com.br/QUADRO%20ATUAL%20banimento.htm" rel="nofollow" target="_blank" title="Associação Brasileira dos Expostos ao Amianto - ABREA">Associação Brasileira dos Expostos ao Amianto – ABREA</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
Existe o <a href="http://www.senado.gov.br/atividade/materia/detalhes.asp?p_cod_mate=100948" rel="nofollow" target="_blank" title="Projeto de lei do senado, nº 371 de 2011">projeto de lei do senado nº 371 de 2011</a>
que dispõe sobre a proibição da extração, da importação, do transporte,
do armazenamento e da industrialização do amianto e dos minérios e
rochas que contenham silicatos hidratados, bem como a proibição da
importação e da comercialização dos produtos que os utilizem como
matéria-prima no Brasil. Para mais informações sobre o Projeto de lei do
Senado nº 371 de 2011, por favor, acesse: <a href="http://www.senado.gov.br/atividade/materia/detalhes.asp?p_cod_mate=100948" rel="nofollow" target="_blank" title="Portal de Atividade Legislativa - Senado Federal">Portal de Atividade Legislativa – Senado Federal</a>.<br />
</div>
<h4 style="text-align: justify;">
</h4>
<br />
<center></center><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #555555;"><b>Fonte:</b> Ministério do Trabalho e Emprego; Portal do Planalto; Senado Federal e Instituto Nacional de Câncer – INCA</span><span style="color: #555555;">, blog Segurança do Trabalho.</span></div>Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-25866710529557380992012-05-06T10:22:00.002-07:002012-05-06T10:24:20.384-07:00CUIDADOS COM GÁS DE COZINHA EM BOTIJÕES<h5>
</h5>
Em muitas residências, até mesmo em grandes cidades, ainda se
utiliza o gás de botijão que todo mundo conhece. Por ser altamente
inflamável, sua utilização requer alguns cuidados básicos. Adria
compartilha algumas precauções que devem ser tomadas:<br />
Procure colocar o botijão sempre em local ventilado e nunca dentro de
armários ou embutidos. Ele precisa apenas estar em local coberto.<br />
O botijão nunca deve ser colocado próximo a tomadas, interruptores e
instalações elétricas em geral ou de ralos, pois pode escoar e causar
acidentes.<br />
Nunca deixe o botijão deitado ou virado.<br />
Não deixe o botijão exposto ao sol ou ao calor excessivo.<br />
Caso sinta cheiro de gás, não acenda luzes, fósforos ou isqueiros.
Também não fume ou ligue aparelhos elétricos. Feche o registro do
botijão e abra portas e janelas para arejar o ambiente.<br />
Cuidado com janelas abertas enquanto está cozinhando. O vento pode apagar a chama sem que você perceba.<br />
Com essas precauções simples, você poderá usar sem preocupação o gás
para a melhor função dele: ajudar você a preparar delícias no seu fogão.<br />
<br />
<br />
Fonte: BLOG DA ADRIANAEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-39181209946004848672012-04-26T19:57:00.001-07:002012-04-26T19:59:09.787-07:00FIQUE ALERTA AOS RISCOS COM BATERIAS<span style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;">Apesar de parecer inonfensivas, as
baterias comuns de automóveis podem ser muito perigosas. </span><span style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;">Isso faz com que muitas pessoas que trabalham com
elas ou próxima delas fiquem desatentas em relação a seus riscos
em potencial. </span><br />
<br />
<div class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Muitos
dos acidentes podem ser evitados se respeitarmos os principais riscos
das baterias:</span></div>
<div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O elemento eletrolítico nas células das baterias é o ácido
diluído, que pode queimar a pele e os olhos; </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">A borra que se
forma devido o derrame de ácido é prejudicial à pele e os olhos;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Quando uma bateria está carregada, o hidrogênio pode se acumular
no espaço vazio próximo da tampa de cada célula e, a menos que o
gás possa escapar, uma centelha pode inflamar o gás aprisionado e
explodir.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Use as ferramentas metálicas com
muito cuidado. Uma centelha provocada pelo aterramento acidental da
ferramenta, pode inflamar o hidrogênio da bateria. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nunca fume ou acenda fósforos próximos às baterias. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Ao
abastecer a bateria com ácido, não encha com excesso ou derrame. Se
houver o derrame, limpe-o imediatamente, tomando cuidado para
proteger os olhos e a pele. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O pó formado pelo acúmulo de massa
seca, pode facilmente penetrar nos seus olhos. Portanto proteja-os
com óculos de segurança.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">O
recarregamento da bateria provoca o acúmulo de hidrogênio, que é
altamente inflamável. Assim faça o recarregamento ao ar livre ou
num lugar bem ventilado, com as tampas removidas. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Primeiro ligue os
conectores tipo jacaré do carregador nos pólos e posteriormente
ligue o carregador na tomada de alimentação. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Fique atento
especialmente em relação ao centelhamento quando se tentar jumpear
uma bateria descarregada. Estas pontes (jumpers) podem provocar um
arco voltaico e centelhas que podem inflamar o hidrogênio.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nunca
ligue cabos pontes dos terminais positivos aos terminais negativos.
Ao fazer isto, os componentes elétricos serão queimados se for
feita uma tentativa de dar partida no veículo.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nunca
ligue os terminais da bateria com cabos pontes enquanto o motor
estiver funcionando. A colocação dos terminais em curto pode criar
centelhas que podem inflamar o hidrogênio criado pelo carregamento.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Finalmente,
nunca verifique uma bateria colocando-o em curto com uma chave de
fendas ou qualquer metal. As centelhas podem inflamar o hidrogênio
na bateria.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Fonte: temsegurança.com </span></li>
</ul>Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-48089824912288966742012-04-15T18:28:00.001-07:002012-04-15T18:33:36.389-07:00EXPOSIÇÃO A SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS PREJUDICIAIS A SAÚDE OU PERIGOSAS - DDS<br />
<div class="western" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">As substâncias prejudiciais geralmente são ignoradas porque seus efeitos não são observados imediatamente. Algumas substâncias </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">levam anos para manifestar suas características maléficas num organismo.</span></div>
<div class="western" style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;">Se a exposição a uma substância for súbita e acidental ou constante, o resultado será sempre o mesmo: dor, sofrimento, custos, perda </span>de <a href="http://www.temseguranca.com/2012/04/exposicao-substancias-quimicas.html#" rel="nofollow" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px;"><span style="color: black;">trabalho</span></a><span style="color: #333333;">, etc. </span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;"><br /></span></span></div>
<div class="western" style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>COMO AS SUBSTÂNCIAS PREJUDICIAIS PENETRAM NO NOSSO ORGANISMO?</u></b></span></div>
<ul style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; text-align: left;">
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;">Através da boca, ingerindo <span style="color: black;"><a href="http://www.temseguranca.com/2012/04/exposicao-substancias-quimicas.html#" rel="nofollow" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px;"><span style="color: black;">alimentos</span></a> </span>contaminados, contendo agrotóxicos ou aqueles que foram preparados através de mãos sujas;</span></li>
<li><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;">Por absorção através da pele. O contato da pele com </span><span style="color: black;"><a href="http://www.temseguranca.com/2012/04/exposicao-substancias-quimicas.html#" rel="nofollow" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px;"><span style="color: black;">produtos</span></a> </span><span style="color: #333333;">químicos se faz de modo mais lento;</span></span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pela respiração. Gases, fumaças, vapores e poeiras podem causar problemas respiratórios.</span></div>
</li>
</ul>
<div class="western" style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>QUAIS AS FORMAS BÁSICAS QUE SE APRESENTAM AS SUBSTÂNCIAS?</u></b></span></div>
<ul style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; text-align: left;">
<li><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sólida - como o cal, cimento, fibras de vidro, asbesto, partículas de sílica e chumbo;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líquida - ácidos, gasolina, álcool, solventes, conservantes e desengraxantes;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Gasosa - Muitos líquidos também formam vapores que podem ser prejudiciais.</span></div>
</li>
</ul>
<div class="western" style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><u>O QUE DEVEMOS FAZER PARA EVITAR EXPOSIÇÃO A SUBSTÂNCIAS PREJUDICIAIS?</u></b></span></div>
<ul style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22px; text-align: left;">
<li><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Mantenha o local de trabalho sempre limpo e isento de poeiras, incluindo as entradas de <a href="http://www.temseguranca.com/2012/04/exposicao-substancias-quimicas.html#" rel="nofollow" style="border-bottom-color: initial; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px;"><span style="color: black;">serviço</span></a>;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Certifique-se de que haja boa ventilação ou ventiladores de exaustão no lugar onde está sendo feito trabalho de soldagem ou quando motores a gasolina estiverem ligados;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Evite contato da pele com o concreto úmido. O cimento contém produtos que irritam a pele;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><div class="western" style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0.11cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ao fazer contatos com solventes e desengraxantes, procure orientação sobre o equipamento de proteção individual a ser usado;</span></div>
</li>
<li style="color: #333333;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;">Use corretamente o EPI. Procure a segurança para melhor orientação sobre o uso correto e aquele indicado.</span></li>
<li style="color: #333333;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Só faça uso de substância química para a qual foi orientado quanto ao uso correto.</span></li>
</ul>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 22px;">Fonte: PONTO DE ENCONTRO DOS PREVENCIONISTAS (temsegurança.com)</span></span></div>Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-42287356186874721642012-04-11T05:01:00.001-07:002012-04-11T05:01:05.142-07:00TECNÓLOGO ESPECIALISTA EM SEGURANÇA NO TRABALHO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjK3ZjtQElYxwjrbAivS83l84pup2U0UiYCKZwtKZ0uZQR7jobhNrV-5Ic2aDHVpZbQ3VxNwHSHz18mdC9_zTDGs7bXtunAWkLSVpumYxFSZplTtUpf2ruORGTpVQGu7dyA5FS5eivGAo/s1600/1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjK3ZjtQElYxwjrbAivS83l84pup2U0UiYCKZwtKZ0uZQR7jobhNrV-5Ic2aDHVpZbQ3VxNwHSHz18mdC9_zTDGs7bXtunAWkLSVpumYxFSZplTtUpf2ruORGTpVQGu7dyA5FS5eivGAo/s320/1.JPG" width="320" /></a></div>
EDSON PITHONEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-36426383798860205182012-04-11T04:10:00.001-07:002012-04-11T04:14:24.723-07:00PREVENIR ACIDENTES DE TRABALHOInforma-se. A melhor forma de se prevenir é com informação.<br />
<br />
A consciencialização e a formação dos trabalhadores no local de trabalho são a melhor forma de prevenir acidentes, a que acresce a aplicação de todas as medidas de segurança colectiva e individual inerentes à actividade desenvolvida. Os custos dos acidentes de trabalho, para os trabalhadores acidentados e para as empresas, são elevadíssimos.
Prevenir, quer na perspectiva do trabalhador quer na do empregador, é a melhor forma de evitar que os acidentes aconteçam. As acções e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho estão directamente dependentes do tipo de actividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas.<br />
<br />
<br />
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<strong>O que são acidentes de trabalho?</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<strong><br /></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
A definição de acidente de trabalho está estipulada no Decreto-Lei nº 99/2003, de 27 de Agosto, artigos 281 a 301. É acidente de trabalho o sinistro, entendido como acontecimento súbito e imprevisto, sofrido pelo trabalhador que se verifique no local e no tempo de trabalho.</div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
Considera-se também acidente de trabalho o ocorrido:</div>
<ul style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li>No trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho nos termos definidos em regulamentação específica;</li>
<li>Na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito económico para a entidade empregadora;</li>
<li>No local de trabalho, quando no exercício do direito de reunião ou de actividade de representante dos trabalhadores, nos termos da lei;</li>
<li>No local de trabalho, quando em frequência de curso de formação profissional, ou fora do local de trabalho, quando exista autorização expressa da entidade empregadora para tal frequência;</li>
<li>Em actividade de procura de emprego durante o crédito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessação de contrato de trabalho em curso;</li>
<li>Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na execução de serviços determinados pela entidade empregadora ou por esta consentidos.</li>
</ul>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<strong>Quais são as causas habituais dos acidentes de trabalho?</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<strong><br /></strong></div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
Os acidentes de trabalho mais frequentes em Portugal são as quedas e os soterramentos, sendo que as principais principais causas destes acidentes são não seguir as regras de segurança e não utilizar os dispositivos de segurança ou utilizá-los de forma desadequada.</div>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
Podem também contribuir para o surgimento de acidentes de trabalho:</div>
<ul style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li>A ingestão de bebidas alcoólicas;</li>
<li>As hipoglicémias, que podem provocar lipotímias (desmaios) por falta de alimentação. Por exemplo, quando os trabalhadores não tomam o pequeno-almoço;</li>
<li>A fadiga, por não se ter dormido o suficiente ou quando se trabalha por turnos, em especial se o trabalho incluir lidar com máquinas perigosas.</li>
</ul>
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
</div>
<strong style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Como prevenir acidentes de trabalho?</strong><br />
<span style="color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12px;"><b><br /></b></span></span><span style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"></span><br />
<div style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
As acções e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho dependem directamente do tipo de actividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas. Porém, tenha em atenção o seguinte:</div>
<ul style="background-color: white; color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li>Faça com que o seu local de trabalho seja confortável;</li>
<li>Tenha muito cuidado e siga todas as regras de segurança na realização de actividades mais perigosas;</li>
<li>Organize o local de trabalho ou o seu posto de trabalho, não deixe objectos fora dos seus lugares ou mal arrumados. Se tudo estiver no seu lugar não precisa de improvisar perante imprevistos e isso reduz os acidentes;</li>
<li>Saiba quais os riscos e cuidados que deve ter na actividade que desenvolve e quais as formas de protecção para reduzir esses riscos;</li>
<li>Participe sempre nas acções ou cursos de prevenção de acidentes que a empresa lhe proporcionar;</li>
<li>Aplique as medidas e dispositivos de prevenção de acidentes que lhe são facultados, designadamente o uso de vestuário de protecção adequado, como as protecções auriculares para o ruído, óculos, capacetes e dispositivos anti-queda, e equipamento de protecção respiratória, entre outras;</li>
<li>Não receie sugerir à empresa onde trabalha a realização de palestras, seminários e acções de formação sobre prevenção de acidentes.</li>
</ul>
<div>
<span style="color: #444343; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12px;">FONTE: PORTAL DA SAÚDE</span></span></div>Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-84301995399908818672012-04-05T19:09:00.000-07:002012-04-11T04:47:18.334-07:00No Brasil, o Decreto Federal nº 4.074 de 04 de janeiro de 2002, que regulamenta a Lei Federal nº 7.802, de 11 de julho de 1989, em seu Artigo 1º, Inciso IV, define o termo “AGROTÓXICO” como:“Agrotóxicos e afins – produtos e agentes de processos físicos, químicos ou biológicos, destinados ao uso nos setores de produção, no armazenamento e beneficiamento de produtos agrícolas, nas pastagens, na proteção de florestas, nativas ou plantadas, e de outros ecossistemas e de ambientes urbanos, hídricos e industriais, cuja finalidade seja alterar a composição da flora ou da fauna, a fim de preserválas da ação danosa de seres vivos considerados nocivos, bem como as substâncias e produtos empregados como desfolhantes, dessecantes, estimuladores e inibidores de crescimento.”<br />
<br />
Ou seja: são substâncias utilizadas para combater as pragas (como insetos, larvas, fungos, carrapatos) e controlar o crescimento de vegetação, entre outras funções. Os agrotóxicos possuem ainda diversas denominações genéricas, como “pesticidas”, “praguicidas”, “remédios de planta” e “veneno” (Peres et al, 2003).
<br />
<br />
Recomendações para o uso de Agrotóxicos
<br />
Não comer, beber ou fumar durante o manuseio e aplicação do(s) produto(s).
<br />
Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI), conforme indicação do produto a ser utilizado.
<br />
Caso não possua EPI, o agricultor deve usar roupa destinada somente para aplicação ou manuseio. Indispensável o uso de luvas impermeáveis e botas de borracha.
<br />
Trocar e lavar as roupas de proteção separadamente de outras roupas não contaminadas.
<br />
Tomar banho imediatamente após o contato com os agrotóxicos.
<br />
Não manusear os agrotóxicos com as mãos desprotegidas.
<br />
Não desentupir bicos, orifícios e válvulas dos equipamentos com a boca. Quando aplicar os agrotóxicos, observar a direção dos ventos (não aplicar contra o vento). Não aplicar os produtos na presença de ventos fortes.
<br />
Não aplicar os produtos nas horas mais quentes do dia.
<br />
Manter as embalagens de agrotóxicos adequadamente fechadas, em local trancado, fora da casa e longe do alcance de crianças e animais.
<br />
Não reutilizar as embalagens vazias.
<br />
As embalagens vazias devem ser encaminhadas aos estabelecimentos comerciais em que foram adquiridas, observando as instruções de rótulos e bulas.
<br />
<br />
Fonte(s): Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Instituto Nacional de Câncer. Coordenação de Prevenção e Vigilância. Vigilância do câncer ocupacional e ambiental. Rio de Janeiro: INCA, 2005, Blog Segurança do Trabalho
<br />
<br />Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-75776482188343399922012-04-05T18:31:00.000-07:002012-04-06T13:50:53.492-07:00DICAS IMPORTANTES SOBRE ALONGAMENTOO corpo é constituído por ossos, músculos, tendões, ligamentos e cartilagens. Os músculos são os motores que tracionam os tendões, que movimentam os ossos e fazem o corpo se mover. Para a realização das tarefas diárias, os músculos passam o dia todo recebendo estímulos da contração que, associados às tensões da vida moderna, fazem com que eles encurtem. Este encurtamento acaba apertando osso contra osso, provocando problemas como dores e deformações. Para manter as articulações em boas condições é preciso fazer exercícios de mobilidade e alongamento!
Por que se alongar?
Reduz a tensão muscular, promovendo o relaxamento;
Evita lesões nos músculos e articulações;
Promove movimentos amplos e soltos;
Melhora a circulação do sangue;
Aumenta a flexibilidade;
Amplia a mobilidade das articulações;
Fortalece ligamentos e tendões;
Auxilia no equilíbrio corporal, importante para o envelhecimento saudável;
Dicas importantes:
Nunca é tarde para começar a fazer alongamentos;
Não espere as dores chegarem e, se chegaram, inicie já;
Independentemente da idade, todas as pessoas devem fazer exercícios;
Alongue-se sempre que puder, antes de se levantar, de se deitar, enquanto assiste à TV;
Procure relaxar enquanto se alonga;
Não ultrapasse seu limite a ponto de sentir dor durante os exercícios;
Permaneça de 15 a 30 segundos esticando em cada posição, se não sentir dor;
O conforto chega com o tempo, o processo é em longo prazo;
Uma das formas de melhorar a flexibilidade do quadril é sentar-se no chão (sobre um tapete) com as pernas cruzadas, costas retas e apoiadas na parede, cabeça alinhada. Permaneça assim por 10 minutos. Mude a posição das pernas depois de 5 minutos.
Respiração: respire de forma lenta e rítmica, inspirando pelo nariz e expirando pela boca; isso vai facilitar o exercício e permitir chegar mais longe com menos esforço.
Pratique 30 minutos de exercício físico por dia. Faça cada movimento parado, por um tempo de 15 a 30 segundos, sempre com os dois lados, direito e esquerdo.
Alongue suas idéias!
Seja flexível;
Otimista;
Tolerante;
Confie em você;
Tenha fé;
Faça diariamente uma higiene mental.
Fonte: Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco. Alongar: comece já. Aprenda a viver melhor. (Folder, Blog Segurança Do Trabalho.Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-31910652324259009282012-04-03T18:52:00.001-07:002012-04-06T13:51:27.710-07:00MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHOO Ministério Público do Trabalho (MPT) é um dos ramos do Ministério Público da União, que também compreende o Ministério Público Federal, o Ministério Público Militar e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. em como chefe o Procurador-Geral do Trabalho, eleito em lista tríplice e nomeado pelo Procurador-Geral da República. É uma instituição independente, permanente e essencial à função jurisdicional do Estado. Suas atribuições estão previstas nos arts. 127 e 129 da Constituição Federal de 1988, bem como nos artigos 83 e 84 da Lei Complementar nº 75/1993.<br /><br />Quais são as principais atuações do MPT?<br />Promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação nas relações de trabalho;<br />Combater o assédio moral nas relações de trabalho;<br />Erradicar o trabalho escravo e degradante;<br />Erradicar a exploração do trabalho da criança e proteger o trabalhador adolescente;<br />Garantir o meio ambiente do trabalho adequado;<br />Eliminar as fraudes trabalhistas;<br />Garantir a liberdade sindical e buscar a pacificação dos conflitos coletivos de trabalho;<br />Proteger o trabalho portuário e aquaviário;<br />Combater as irregularidades trabalhistas na administração pública;<br />Combater a terceirização ilícita dos trabalhadores.<br />A atuação do MPT dá-se, prioritariamente, de duas formas: como órgão agente e como órgão interveniente. Como órgão agente, o Ministério Público do Trabalho tem como atribuição investigar irregularidades nas relações de trabalho, no intuito de promover a defesa dos direitos e interesses coletivos dos trabalhadores. Assim, quando noticiada uma lesão coletiva a direitos e interesses dos trabalhadores, caberá ao MPT instaurar procedimento investigatório com o objetivo de colher provas necessárias ao esclarecimento dos fatos. Comprovada a ilicitude da conduta do investigado, o MPT buscará sua adequação ao que prevê a lei, através da interposição de ação judicial ou assinatura de Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC).<br /><br />Como órgão interveniente, o Ministério Público do Trabalho tem como atribuição a defesa da lei, intervindo em processos judiciais em que haja interesse público a proteger, emitindo parecer, participando de sessões de julgamento, interpondo recurso e manifestando-se sempre que entender necessário. Também pode atuar como árbitro ou mediador em solução de conflitos de natureza coletiva, que envolvam trabalhadores e empregadores ou entidades sindicais que os representam e, ainda, nos casos de greve, principalmente quando envolver atividade considerada essencial à população.<br /><br />Visando à concretização dos direitos trabalhistas fundamentais, o Ministério Público do Trabalho atua também de forma preventiva, orientando a sociedade por meio de audiências públicas, palestras, seminários e outro eventos semelhantes. Além disso, o MPT participa de alguns fóruns, comitês e comissões da sociedade civil organizada que possuam os mesmos objetivos da instituição. As unidades do Ministério Público do Trabalho são a Procuradoria Geral do Trabalho, com sede em Brasília/DF, as Procuradorias Regionais do Trabalho, com sede nas capitais dos Estados, e as Procuradorias do Trabalho, com sede nos Municípios do interior.<br /><br />Como fazer uma denúncia para o MPT?<br />Qualquer pessoa pode denunciar um fato ou irregularidade trabalhista ao MPT. As denúncias poderão ser sigilosas ou não. O endereço na internet para as denúncias é o www.mpt.gov.br. As páginas das Procuradorias Regionais do Trabalho na internet também possuem canais de denúncia. Além da internet, as denúncias podem ser feitas diretamente nas Procuradorias, ou por correspondência escrita.<br /><br />Portal MPT Transparente do Ministério Público do Trabalho<br />Por meio do Portal MPT Transparente – www.mpt.gov.br/portaltransparencia/ – o Ministério Público do Trabalho divulgará informações acerca de suas ações finalísticas (Relatórios das Coordenadorias Nacionais/Programas Nacionais e Termos de Ajuste de Conduta – TACs), bem como sobre as medidas decorrentes do Planejamento Estratégico e acerca das licitações, contratos, convênios, despesas com cartões corporativos, diárias e passagens, treinamento, orçamento, recursos humanos e gastos mensais com investimento e custeio.<br /><br />Perguntas Frequentes ao MPT<br />Se eu denunciar a empresa em que trabalho e por esse motivo eu for demitido, o MPT tem como me ajudar?<br />Ninguém pode ser despedido por fazer uma denúncia contra o empregador. Isso caracteriza discriminação e, caso aconteça, o fato deve ser levado ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho, que poderá ajuizar uma ação para que o trabalhador seja readmitido.<br /><br />Como o MPT pode me ajudar na minha rotina de trabalho?<br />De várias formas. Por exemplo: exigindo dos empregadores o respeito aos diversos direitos assegurados aos trabalhadores (registro do contrato, férias, intervalos, FGTS, limites de jornada de trabalho, etc), obrigando as empresas a cuidarem das condições de saúde e segurança do trabalho, coibindo práticas discriminatórias, assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, impedindo fraudes aos direitos trabalhistas, assegurando a liberdade sindical, dentre outras.<br /><br /> O que é uma Ação Civil Pública?<br />A Ação Civil Pública é um instrumento de atuação conferido pela lei ao Ministério Público para que possa desempenhar suas atribuições. É uma ação judicial específica que os Procuradores utilizam para a defesa dos direitos difusos e coletivos.<br /><br /> Se eu encontrar uma situação de exploração de trabalho de menores, posso denunciar ao MPT?<br />Sim. O combate à exploração do trabalho infantil e a regularização do trabalho do adolescente são atividades prioritárias para o Ministério Público do Trabalho. Segundo a legislação brasileira, menores de 14 anos não podem trabalhar e dos 14 aos 16 podem trabalhar apenas na condição de aprendiz. Além disso, é proibido aos menores de 18(dezoito) anos o trabalho noturno, insalubre, perigoso ou penoso, ou que prejudique sua frequência à escola.<br /><br />O que acontece com as empresas que não cumprem as determinações do MPT?<br />O descumprimento de uma recomendação poderá ensejar a instauração de inquérito civil para apuração dos fatos e posterior celebração de um termo de compromisso ou ajuizamento de ação judicial. Se a empresa descumpriu um termo de compromisso já firmado com o MPT, será cobrada a multa prevista sem prejuízo do cumprimento da obrigação assumida.<br /><br /> Como o MPT combate as terceirizações ilegais?<br />O MPT avalia caso a caso se a atividade pode ou não ser terceirizada e se estão presentes os requisitos que caracterizam uma relação de emprego normal, tais como subordinação, pessoalidade, etc. Constatando fraude, o MPT exige a imediata regularização.<br /><br />Quais são os ítens fiscalizados pelo MPT na área rural?<br />No setor rural, o Ministério Público do Trabalho e seus parceiros – a fiscalização do trabalho e a Polícia Federal – verificam se estão sendo fornecidos e utilizados os equipamentos de proteção necessários para que os trabalhadores tenham condições de trabalho adequadas, sem risco para a saúde.<br /><br />Se eu souber de irregularidades trabalhistas, posso denunciar ao MPT ?<br />Sim. A denúncia pode ser feita pessoalmente, por um simples telefonema, por carta ou até mesmo pela internet.<br /><br /> O que o MPT faz para garantir a contratação de pessoas com deficiência nas empresas?<br />Além de ações socioeducativas de orientação voltadas para as empresas e a sociedade civil, principalmente mediante a realização de audiências públicas, o MPT intima as empresas com 100 ou mais empregados para que comprovem o cumprimento da obrigação legal de contratar um certo percentual de pessoas com deficiência.<br /><br />Quais são as irregularidades mais comuns nos portos brasileiros?<br /> Nós temos no Brasil portos públicos, privados e terminais portuários privativos. Os problemas mais sérios e frequentes estão relacionados ao meio ambiente do trabalho e muitas vezes são necessárias ações contundentes do Ministério Público do Trabalho e do Ministério do Trabalho e Emprego para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores nessa atividade.<br /><br /><br />Fonte: Ministério Público do Trabalho – MPT, Blog Segurança Do Trabalho.Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-1272966103742810942012-03-27T19:35:00.002-07:002012-04-06T13:51:38.128-07:00SESMTAs empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. A NR-04 está estabelecida no artigo 162 da CLT, que diz:<br /><br />“Art. 162 – As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.<br />Parágrafo único – As normas a que se refere este artigo estabelecerão:<br />a) classificação das empresas segundo o número mínimo de empregados e a natureza do risco de suas atividades;<br />b) o número mínimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alínea anterior;<br />c) a qualificação exigida para os profissionais em questão e o seu regime de trabalho;<br />d) as demais características e atribuições dos serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho, nas empresas.“<br /><br />O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, respectivamente a Portaria SIT n.º 76, de 21 de novembro de 2008 e a Portaria SSMT n.º 34, de 11 de dezembro de 1987, observadas as exceções previstas na NR-04.<br /><br />Visualizar – Norma Regulamentadora – NR 04.<br />Download – Portaria SIT n.º 76, de 21 de novembro de 2008.<br />Download – Portaria SSMT n.º 34, de 11 de dezembro de 1987.<br />O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT é formado por uma equipe de profissionais, a serviço das empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. O serviços Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverá ser registrado no órgão regional do MTb. E dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades da empresa, o serviço pode incluir os seguintes profissionais:<br /><br />Médico do trabalho;<br />Enfermeiro do trabalho;<br />Técnico de enfermagem do trabalho;<br />Engenheiro de segurança do trabalho;<br />Técnico de segurança do trabalho.<br />Compete aos Profissionais Integrantes do SESMT:<br />Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;<br />Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;<br />Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos;<br />Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;<br />Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;<br />Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando os em favor da prevenção;<br />Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);<br />A elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades.<br /><br />Os serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser registrados no órgão regional do MTb e o registro deverá ser requerido ao órgão regional do MTb e o requerimento conter os seguintes dados:<br /><br />Nome dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;<br />Número de registro dos profissionais na Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho do MTb;<br />Número de empregados da requerente e grau de risco das atividades, por estabelecimento;<br />Especificação dos turnos de trabalho, por estabelecimento;<br />Horário de trabalho dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.<br /><br />Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Blog Segurança do Trabalho.Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-21510978281583716562012-03-23T19:22:00.002-07:002012-04-05T18:53:41.943-07:00AGENTES BIOLÓGICOSA importância da avaliação de risco dos agentes biológicos está, não somente na estimativa do risco, mas também no dimensionamento da estrutura para a contenção e a tomada de decisão para o gerenciamento dos riscos. Para isso, consideram-se alguns critérios, entre os quais se destacam:<br /><br />Virulência – é a capacidade patogênica de um agente biológico, medida pela mortalidade que ele produz e/ou por seu poder de invadir tecidos do hospedeiro. A virulência pode ser avaliada por meio dos coefi cientes de letalidade e de gravidade. O coeficiente de letalidade indica o percentual de casos da doença que são mortais, e o coeficiente de gravidade, o percentual dos casos considerados graves.<br />Modo de transmissão – é o percurso feito pelo agente biológico a partir da fonte de exposição até o hospedeiro. O conhecimento do modo de transmissão do agente biológico manipulado é de fundamental importância para a aplicação de medidas que visem conter a disseminação do patógeno.<br />Estabilidade – é a capacidade de manutenção do potencial infeccioso de um agente biológico no meio ambiente. Deve ser considerada a capacidade de manutenção do potencial infeccioso em condições ambientais adversas como a exposição à luz, à radiação ultravioleta, às temperaturas, à umidade relativa e aos agentes químicos.<br />Concentração e volume – a concentração está relacionada à quantidade de agentes patogênicos por unidade de volume. Assim, quanto maior a concentração, maior o risco. O volume do agente patogênico também é importante, pois na maioria dos casos, os fatores de risco aumentam proporcionalmente ao aumento do volume do agente presente no meio.<br />Origem do agente biológico potencialmente patogênico – deve ser considerada a origem do hospedeiro do agente biológico (humano ou animal) como também a localização geográfica (áreas endêmicas) e a natureza do vetor.<br />Disponibilidade de medidas profiláticas eficazes – estas incluem profilaxia por vacinação, antissoros e globulinas efi cazes. Inclui ainda, a adoção de medidas sanitárias, controle de vetores e medidas de quarentena em movimentos transfronteiriços. Quando estas estão disponíveis, o risco é drasticamente reduzido.<br />Disponibilidade de tratamento eficaz – refere-se à disponibilidade de tratamento efi caz, capaz de prover a contenção do agravamento e a cura da doença causada pela exposição ao agente patogênico. Inclui a imunização e vacinação pós-exposição, o uso de antibióticos e medicamentos terapêuticos, levando em consideração a possibilidade de indução de resistência dos agentes patogênicos.<br />Dose infectante – consiste no número mínimo de agentes patogênicos necessários para causar doença. Varia de acordo com a virulência do agente e com a susceptibilidade do indivíduo.<br />Manipulação do agente patogênico – a manipulação pode potencializar o risco, como por exemplo, a amplifi cação, sonicação ou centrifugação. Além disto, deve-se destacar que nos procedimentos de manipulação envolvendo a inoculação experimental em animais, os riscos irão variar de acordo com as espécies utilizadas e com a natureza do protocolo. Deve ser considerada ainda a possibilidade de infecções latentes que são mais comuns em animais capturados no campo.<br />Eliminação do agente – o conhecimento das vias de eliminação do agente é importante para a adoção de medidas de contingenciamento. A eliminação em altos títulos por excreções ou secreções de agentes patogênicos pelos organismos infectados, em especial, aqueles transmitidos por via respiratória, podem exigir medidas adicionais de contenção. As pessoas que lidam com animais experimentais infectados com agentes biológicos patogênicos apresentam um risco maior de exposição devido à possibilidade de mordidas, arranhões e inalação de aerossóis.<br />Fatores referentes ao trabalhador – deve ser considerado o estado de saúde do indivíduo, assim como, idade, sexo, fatores genéticos, susceptibilidade individual (sensibilidade e resistência com relação aos agentes biológicos), estado imunológico, exposição prévia, gravidez, lactação, consumo de álcool, consumo de medicamentos, hábitos de higiene pessoal e uso de equipamentos de proteção individual. Cabe ressaltar a necessidade dos profissionais possuírem experiência e qualificação para o desenvolvimento das atividades.<br />Além dos aspectos sanitários, devem ser considerados também os impactos socioeconômicos de uma disseminação de agentes patogênicos em novas áreas e regiões antes não habituais para o agente considerado.Por este motivo, as classificações dos agentes biológicos com potencial patogênico em diversos países, embora concordem em relação à grande maioria destes, variam em função de fatores regionais específicos. Cabe ressaltar a importância da composição multiprofissional e da abordagem interdisciplinar nas análises de risco. Estas envolvem não apenas aspectos técnicos e agentes biológicos de risco, mas também seres humanos e animais, complexos e ricos em suas naturezas e relações.<br /><br />Classificação de Risco dos Agentes Biológicos<br />Os agentes biológicos que afetam o homem, os animais e as plantas são distribuídos em classes de risco assim definidas:<br /><br />Classe de risco 1 (baixo risco individual e para a comunidade): inclui os agentes biológicos conhecidos por não causarem doenças no homem ou nos animais adultos sadios. Exemplos: Lactobacillus sp. e Bacillus subtilis.<br />Classe de risco 2 (moderado risco individual e limitado risco para a comunidade): inclui os agentes biológicos que provocam infecções no homem ou nos animais, cujo potencial de propagação na comunidade e de disseminação no meio ambiente é limitado, e para os quais existem medidas terapêuticas e profi láticas efi cazes. Exemplos: Schistosoma mansoni e Vírus da Rubéola.<br />Classe de risco 3 (alto risco individual e moderado risco para a comunidade): inclui os agentes biológicos que possuem capacidade de transmissão por via respiratória e que causam patologias humanas ou animais, potencialmente letais, para as quais existem usualmente medidas de tratamento e/ou de prevenção. Representam risco se disseminados na comunidade e no meio ambiente, podendo se propagar de pessoa a pessoa. Exemplos: Bacillus anthracis e Vírus da Imunodefi ciência Humana (HIV).<br />Classe de risco 4 (alto risco individual e para a comunidade): inclui os agentes biológicos com grande poder de transmissibilidade por via respiratória ou de transmissão desconhecida. Até o momento não há nenhuma medida profi lática ou terapêutica efi caz contra infecções ocasionadas por estes. Causam doenças humanas e animais de alta gravidade, com alta capacidade de disseminação na comunidade e no meio ambiente. Esta classe inclui principalmente os vírus. Exemplos: Vírus Ebola e Vírus Lassa.<br /><br />Fonte: Ministério da Saúde. Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos. Departamento do Complexo Industrial e Inovação em Saúde. Classifi cação de risco dos agentes biológicos / Ministério da Saúde, Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, Departamento do Complexo Industrial e Inovação em Saúde. – 2. ed. – Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2010 E Blog Segurança do Trabalho.Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-22016624066973184862012-02-24T01:43:00.001-08:002012-04-06T13:52:14.231-07:00A CAUSA PRIMÁRIA DO CÂNCERSabiam que no ano de 1931 um cientista recebeu o prêmio Nobel por descobrir a CAUSA PRIMÁRIA DO CÂNCER?<br /><br />Mas peraí, se a causa foi descoberta, por que ainda não descobriram a cura?? <br />Vamos saber agora!!<br /><br />Foi este senhor:<br /> <br />Otto Heinrich Warburg (1883-1970). <br />Prêmio Nobel em 1931 por sua tese "A causa primária e a prevenção do câncer"<br /><br />Segundo este cientista, o câncer é a consequência de uma alimentação antifisiológica e um estilo de vida antifisiológico. <br /><br />Por que?... porque uma alimentação antifisiológica - dieta baseada em alimentos acidificantes + sedentarismo, cria em nosso organismo um ambiente de ACIDEZ. <br /><br />A ACIDEZ por sua vez EXPULSA o OXIGÊNIO das células!!!<br /><br />Ele afirmou: "A falta de oxigênio e a acidez são as duas caras de uma mesma moeda: quando você tem um, você tem o outro."<br /><br />Ou seja, se você tem excesso de acidez, então automaticamente falta oxigênio em seu organismo!<br /> <br />Outra afirmação interessante: "As substâncias ácidas repelem o oxigênio; em oposto, as substâncias alcalinas atraem o oxigênio."<br />Ou seja, um ambiente ácido, sim ou sim, é um ambiente sem oxigênio.<br /> <br />E ele afirmava que: "Privar uma célula de 35% de seu oxigênio durante 48 horas, pode convertê-la em cancerígena."<br /><br />Ainda segundo Warburg: "Todas as células normais tem como requisito absoluto o oxigênio, porém as células cancerosas podem viver sem oxigênio - uma regra sem exceção."<br /> <br />E também: "Os tecidos cancerosos são tecidos ácidos, enquanto que os saudáveis são tecidos alcalinos."<br /> <br />Em sua obra "O metabolismo dos tumores", Warburg demonstrou que todas as formas de câncerse caracterizamn por duas condições básicas: a acidose (acidez do sangue) e a hipoxia (falta de oxigênio). Também descobriu que as células cancerosas são anaeróbias (não respiram oxigênio) e NÃO PODEM sobreviver na presença de altos níveis de oxigênio; em troca, sobrevivem graças a GLICOSE sempre que o ambiente está livre de oxigênio... Portanto, o câncer não seria nada mais que um mecanismo de defesa que tem certas células do organismo para continuar com vida em um ambiente ácido e carente de oxigênio.<br /> <br />Resumindo:<br />Células sadias vivem em um ambiente alcalino e oxigenado, o qual permite seu normal funcionamento:<br /> <br /><br /><br />Células cancerosas vivem em um ambiente extremamente ácido e carente de oxigênio:<br /> <br />IMPORTANTE: <br /><br />Uma vez finalizado o processo da digestão, os alimentos de acordo com a qualidade de proteína, hidrato de carbono, gordura, minerais e vitaminas que fornecem, gerarão uma condição de acidez ou alcalinidade no organismo. Ou seja, depende unicamente do que você come! <br /><br />O resultado acidificante ou alcalinizante se mede através de uma escala chamada PH, cujos valores se encontram em um nível de 0 a 14, sendo PH 7, um PH neutro. <br /><br />É importante saber como os alimentos ácidos e alcalinos afetam a saúde, já que para que as células funcionem de forma correta e adequada, seu PH deve ser ligeiramente alcalino. Em uma pessoa saudável, <br />o PH do sangue se encontra entre 7,40 e 7,45. Leve em conta que se o ph sanguíneo caísse abaixo de 7, entraríamos em estado de coma próximo a morte. <br /><br />Então, que temos a ver com tudo isto? Vamos ao que interessa!!<br /> <br />Alimentos que acidifican o organismo:<br /># Açúcar refinado e todos os seus subprodutos - o pior de tudo: não tem proteínas, nem gorduras, nem minerais, nem vitaminas, só hidrato de carbono refinado que pressiona o pancreas. Seu PH é 2,1, ou seja, altamente acidificante<br /># Carnes - todas<br /># Leite de vaca e todos os seus derivados - queijos, requeijão, iogurtes, etc.<br /># Sal refinado<br /># Farinha refinada e todos os seus derivados - massas, bolos, biscoitos, etc.<br /># Produtos de padaria - a maioria contém gordura sagurada, margarina, sal, açúcar e conservantes<br /># Margarinas <br /># Refrigerantes <br /># Cafeína - café, chás pretos, chocolate<br /># Álcool <br /># Tabaco <br /># Remédios, antibióticos <br /># Qualquer alimento cozido - o cozimento elimina o oxigênio e o trasforma em ácido - inclusive as verduras cozidas. <br /># Tudo que contenha conservantes, corantes, aromatizantes, estabilizantes, etc. Enfim: todos os alimentos enlatados e industrializados. Constantemente o sangue se encontra autorregulando-se para não cair em acidez metabólica, desta forma garantindo o bom funcionamento celular, otimizando o metabolismo. O organismo DEVERIA obter dos alimentos, as bases (minerais) para neutralizar a acidez do sangue da metabolização, porém todos os alimentos já citados, contribuem muito pouco, e em contrapartida, desmineralizam o organismo (sobretudo os refinados). Há que se levar em conta que no estilo de vida moderno, estes alimentos são consumidos pelo menos 3 vezes por dia, os 365 dias do ano!!! Curiosamente, todos estes alimentos citados, sãoANTIFISIOLÓGICOS!!...Nosso organismo não foi projetado para digerir toda essa porcaria!!!<br />Alimentos Alcalinizantes<br /> <br /># Todas as verduras cruas (algumas são ácidas ao paladar, porém dentro do organismo tem reação alcalinizante, outras são levemente acidificantes porém trazem consigo as bases necessárias para seu correto equilíbrio); cruas produzem oxigênio, cozidas não. <br /> # Frutas, igualmente as verduras, por exemplo o limão tem um PH aproximado de 2.2, porém dentro do organismo tem um efeito altamente alcalinizante (quem sabe o mais poderoso de todos). Não se deixe enganar pelo seu gosto ácido, ok? As frutas produzem quantidades saudáveis de oxigênio!<br /># Sementes: além de todos os seus benefícios, são altamente alcalinizantes, como por exemplo as amêndoas. <br /># Cereais integrais: O único cereal integral alcalinizante é o milho, todos os demais são ligeiramente acidificantes, porém muito saudáveis!.. Lembre-se que nossa alimentação ideal necessita de uma porcentagem de acidez (saudável). Todos os cereais devem ser consumidos cozidos. <br /># O mel é altamente alcalinizante.<br /># A clorofila das plantas (de qualquer planta) é altamente alcalinizante (sobretudo a aloe vera, mais conhecida como babosa).<br /># Á água é importantíssima para a produção de oxigênio. "A desidratação crônica é o estressante principal do corpo e a raiz da maior parte de todas as enfermidades degenerativas", afirma o Dr. Feydoon Batmanghelidj.#O exercício oxigena todo teu organismo, o sedentarismo o desgasta. Não é preciso dizer mais nada, não é?<br /><br />O Doutor George w. Crile, de Cleverand, um dos cirurgiões mais importantes do mundo declara abertamente:<br />“Todas as mortes mal chamadas "naturais", não são mais que o ponto terminal de uma saturação de ácidos no organismo.”<br /> <br />Como dito anteriormente, é totalmente impossível que um câncer prolifere em uma pessoa que libera seu corpo da acidez, nutrindo-se com alimentos que produzam reações metabólicas alcalinas e aumentando o consumo de água pura; e que por sua vez, evita os alimentos que produzem acidez, e se abstém de elementos tóxicos. Em geral o câncer não se contrai nem se herda… o que se herda são os costumes alimentícios, ambientais e o estilo de vida que produz o câncer.<br /><br />Mencken escreveu:<br />“A luta da vida é contra a retenção de ácido”.<br />"O envelhecimento, a falta de energia, o stress, as dores de cabeça, enfermidades do coração, alergias, eczemas, urticária, asma, cálculos renais e arterioscleroses entre outros, não são nada mais que a acumulação de ácidos."<br /><br />O Dr. Theodore A. Baroody disse em seu livro “Alkalize or Die” (Alcalinizar ou Morrer):<br />"Na realidade não importa o sem-número de nomes de enfermidades. O que importa sim é que todas elas provém da mesma causa básica: muito lixo ácido no corpo!”<br /> <br /><br />O Dr. Robert O. Young disse:<br />"O excesso de acidificação no organismo é a causa de todas as enfermidades degenerativas. Quando se rompe o equilíbrio e o organismo começa a produzir e armazenar mais acidez e lixo tóxico do que pode eliminar, então se manifestam diversas doenças."<br />E a quimioterapia?<br /> <br />Não vou entrar em detalhes, somente me limito a enfatizar o óbvio: a quimioterapia acidifica o organismo a tal extremo, que este recorre às reservas alcalinas do corpo de forma inmediata para neutralizar tanta acidez, sacrificando assim bases minerais (Cálcio, Magnésio, Potássio) depositadas nos ossos, dentes, articulações, unhas e cabelos. É por esse motivo que se observa semelhante degradação nas pessoas que recebem este tratamento, e entre tantas outras coisas, se lhes cai a grande velocidade o cabelo. Para o organismo não significa nada ficar sem cabelo, porém um PH ácido significaria a morte. <br /><br /><br />Eis a resposta do começo do email: >>> É necessário dizer que isto não é divulgado porque a indústria do câncer (leia-se indústria alimentícia + indústria farmacêutica) e a quimioterapia são alguns dos negócios mais multimilionários que existem hoje em dia??<br />É necessário dizer que a indústria farmacêutica e a indústria alimentícia são uma só entidade??<br />nota: Você se dá conta do que significa isto?<br />Quanto mais gente doente, mais a indústria farmacêutica no mundo vai lucrar! E pra fabricar tanta gente doente, é ncessário muito alimento lixo, como a indústria alimentícia tem produzido hoje no mundo, ou seja, um produz pra dar lucro ao outro e vice-versa, é uma corrente. Esta é uma equação bem fácil de entender, não é?)<br />Quantos de nós temos escutado a notícia de alguém que tem câncer e sempre alguém diz: "É.... poderia acontecer com qualquer um..." Com qualquer um???? <br /> <br />Agora que você já sabe, o que você vai fazer a respeito?<br /> <br />A ignorância justifica, o saber condena.<br />"Que teu alimento seja teu remédio, que teu remédio seja teu alimento." Hipócrates<br /><br />Fontes - http://forum.antinovaordemmundial.com/Topico-causa-prim%C3%A1ria-e-preven%C3%A7%C3%A3o-do-c%C3%A2ncer-por-otto-h-warburg-ganhador-do-pr%C3%AAmio-nobel<br />http://ydecazio.blogspot.com/2011/11/causa-primaria-e-prevencao-do-cancer.html<br />http://www.bibliotecapleyades.net/salud/salud_defeatcancer67.htmEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-1537142194139327942012-02-13T01:56:00.000-08:002012-04-05T18:54:42.363-07:00SINUSITESinusite é a inflamação das mucosas dos seios da face, região do crânio formada por cavidades ósseas ao redor do nariz, maçãs do rosto e olhos. Os seios da face dão ressonância à voz, aquecem o ar inspirado e diminuem o peso do crânio, o que facilita sua sustentação. São revestidos por uma mucosa semelhante à do nariz, rica em glândulas produtoras de muco e coberta por cílios dotados de movimentos vibráteis que conduzem o material estranho retido no muco para a parte posterior do nariz com a finalidade de eliminá-lo.<br /><br />O fluxo da secreção mucosa dos seios da face é permanente e imperceptível. Alterações anatômicas, que impedem a drenagem da secreção, e processos infecciosos ou alérgicos, que provocam inflamação das mucosas e facilitam a instalação de germes oportunistas, são fatores que predispõem à sinusite.<br /><br />Sintomas<br />As sinusites podem ser divididas em agudas e crônicas:<br /><br />Sinusite Aguda:<br />Costuma ocorrer dor de cabeça na área do seio da face mais comprometido (seio frontal, maxilar, etmoidal e esfenoidal). A dor pode ser forte, em pontada, pulsátil ou sensação de pressão ou peso na cabeça. Na grande maioria dos casos, surge obstrução nasal com presença de secreção amarela ou esverdeada, sanguinolenta, que dificulta a respiração. Febre, cansaço, coriza, tosse, dores musculares e perda de apetite costumam estar presentes.<br /><br />Sinusite Crônica:<br />Os sintomas são os mesmos, porém variam muito de intensidade. A dor nos seios da face e a febre podem estar ausentes. A tosse costuma ser o sintoma preponderante. É geralmente noturna e aumenta de intensidade quando a pessoa se deita porque a secreção escorre pela parte posterior das fossas nasais e irrita as vias aéreas disparando o mecanismo de tosse. Acessos de tosse são particularmente freqüentes pela manhã, ao levantar, e diminuem de intensidade, chegando mesmo a desaparecer, no decorrer do dia.<br /><br />Recomendações:<br />Na vigência de gripes, resfriados e processos alérgicos que facilitem o aparecimento de sinusite, beba bastante líquido (pelo menos 2 litros de água por dia) e goteje de duas a três gotas de solução salina nas narinas, muitas vezes por dia. A solução salina pode ser preparada em casa. Para cada litro d’água fervida, acrescente uma colher de chá (09 gramas) de açúcar e outra de sal. Espere esfriar antes de pingá-la no nariz; inalações com solução salina, soro fisiológico ou vapor de água quente ajudam a eliminar as secreções;<br />Evite o ar condicionado. Além de ressecar as mucosas e dificultar a drenagem de secreção, pode disseminar agentes infecciosos (especialmente fungos) que contaminam os seios da face; Procure um médico se os sintomas persistirem. O tratamento inadequado da sinusite pode torná-la crônica.<br />Como orientar quem tem episódios freqüentes de sinusite?<br />A sinusite pode ser crônica. Neste caso, os sintomas são permanentes. A pessoa tem obstrução nasal, catarro amarelo-esverdeado e sanguinolento e dificuldade para eliminar secreção. A dor de cabeça só aparece nos processos sub-agudos. A sinusite crônica é doença de grande incidência, assim, se o paciente tiver sinusite que não melhora com os tratamentos convencionais, deve procurar um médico especialista (otorrinolaringologista) para fazer avaliação imunológica e pesquisar a presença de fungos.<br /><br />Atualmente se está dando atenção especial à sinusite fúngica. Fungos podem alojar-se na cavidade nasal, formando uma bola que, além de sinusite, pode trazer sérias complicações, daí a necessidade de acompanhamento por um médico especialista.<br /><br />Fonte(s): Texto (www.bvsms.saude.gov.br e Blog Segurança do TrabalhoEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-15990341518135780522012-02-12T10:54:00.000-08:002012-04-05T18:55:53.711-07:00TECNÓLOGO EM SEGURANÇA NO TRABALHO<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxzkIr_EJT19M4mUW2Pbqc5KWhItr8cowZbyHetUe8ed4ZcD2pXRm1byca-mr2-JBNt_yGzVHx-ZDCUgl2BaGP92wZ7-AuocCaaEFnZ54Xs-ICv94LlguMpD2kYeBIglNpynbsw0PnCgA/s1600/ddd.JPG"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 240px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxzkIr_EJT19M4mUW2Pbqc5KWhItr8cowZbyHetUe8ed4ZcD2pXRm1byca-mr2-JBNt_yGzVHx-ZDCUgl2BaGP92wZ7-AuocCaaEFnZ54Xs-ICv94LlguMpD2kYeBIglNpynbsw0PnCgA/s320/ddd.JPG" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5708324757032385010" /></a>Edsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8609758749318452283.post-80080024431637611882012-02-12T10:50:00.000-08:002012-04-05T18:57:01.908-07:00ANSENÍASEA hanseníase é uma doença infecciosa e contagiosa causada por um bacilo denominado Mycobacterium leprae. Não é hereditária e sua evolução depende de características do sistema imunológico da pessoa que foi infectada.<br /><br />Qual o microrganismo envolvido?<br />Mycobacterium leprae – um parasita intracelular que apresenta afinidade por células cutâneas e por células dos nervos periféricos.<br /><br />Sinais e sintomas<br />- Sensação de formigamento, fisgadas ou dormência nas extremidades;<br />- Manchas brancas ou avermelhadas, geralmente com perda da sensibilidade ao calor, frio, dor e tato;<br />- Áreas da pele aparentemente normais que têm alteração da sensibilidade e da secreção de suor;<br />- Caroços e placas em qualquer local do corpo;<br />- Diminuição da força muscular (dificuldade para segurar objetos);<br />- Mal estar geral, emagrecimento;<br />- Locais com maior predisposição para o surgimento das manchas: mãos, pés, face, costas, nádegas e pernas.<br /><br />Como se transmite?<br />Os pacientes sem tratamento eliminam os bacilos através do aparelho respiratório superior (secreções nasais, gotículas da fala, tosse, espirro). O paciente em tratamento regular ou que já recebeu alta não transmite. A maioria das pessoas que entram em contato com estes bacilos não desenvolvem a doença. Somente um pequeno percentual, em torno de 5% de pessoas, adoecem. Fatores ligados à genética humana são responsáveis pela resistência (não adoecem) ou suscetibilidade (adoecem). O período de incubação da doença é bastante longo, variando de três a cinco anos.<br /><br />A hanseniase não transmite por:<br />- Meio de copos, pratos, talheres, portanto não há necessidade de separar utensílios domésticos da pessoa com hanseniase.<br />- Assentos, como cadeiras, bancos;<br />- Apertos de mão, abraço, beijo e contatos rápidos em transporte coletivos ou serviços de saude;<br />- Picada de inseto;<br />- Relação sexual;<br />- Aleitamento materno;<br />- Doação de sangue;<br />- Herança genética ou congênita (gravidez);<br /><br />Importante: Assim que a pessoa começa o tratamento deixa de transmitir a doença. A pessoa com hanseníase não precisa ser afastada do trabalho, nem do convívio familiar.<br /><br />Como tratar?<br />A hanseníase tem cura. O tratamento é feito nas unidades de saúde e é gratuito. A cura é mais fácil e rápida quanto mais precoce for o diagnóstico. O tratamento é via oral, constituído pela associação de dois ou três medicamentos e é denominado poliquimioterapia.<br /><br />Como se prevenir?<br />É importante que se divulgue junto à população os sinais e sintomas da doença e a existência de tratamento e cura, através de todos os meios de comunicação. A prevenção baseia-se no exame dermato-neurológico e aplicação da vacina BCG em todas as pessoas que compartilham o mesmo domicílio com o portador da doença.<br /><br /><br />Fonte(s): Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Glossário de doenças: tópicos de A a Z. / Ministério da Saúde. Fundação Oswaldo Cruz. Glossário de Doenças, Blog Segurança do TrabalhoEdsonhttp://www.blogger.com/profile/05743927721154679977noreply@blogger.com